Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja prodajne ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo prodajne ekipe, ki bo odgovoren za vodenje, motivacijo in usmerjanje prodajne skupine za doseganje zastavljenih ciljev. Kandidat bo skrbel za razvoj prodajnih strategij, spremljanje uspešnosti prodaje ter vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami. Pomembno je, da ima kandidat odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost reševanja problemov v dinamičnem okolju. Vodja prodajne ekipe bo sodeloval z drugimi oddelki, da bi izboljšal prodajne procese in povečal zadovoljstvo strank. Poleg tega bo odgovoren za usposabljanje in razvoj članov ekipe ter za pripravo poročil o prodajnih rezultatih. Iščemo nekoga, ki je proaktiven, ima strateški pogled in je sposoben motivirati ekipo za doseganje najboljših rezultatov. Če imate izkušnje na področju prodaje in vodenja ter želite prispevati k uspehu naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in motivacija prodajne ekipe za doseganje prodajnih ciljev
- Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij
- Spremljanje in analiza prodajnih rezultatov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami
- Usposabljanje in razvoj članov prodajne ekipe
- Sodelovanje z drugimi oddelki za izboljšanje prodajnih procesov
- Priprava poročil o prodajnih aktivnostih in rezultatih
- Reševanje težav in izzivov v prodajnem procesu
- Organizacija in koordinacija prodajnih sestankov
- Spremljanje tržnih trendov in konkurence
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem prodajne ekipe
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Sposobnost analize podatkov in sprejemanja odločitev
- Znanje prodajnih tehnik in strategij
- Sposobnost motiviranja in razvoja zaposlenih
- Dobro poznavanje trga in industrije
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
- Znanje uporabe prodajnih in CRM orodij
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi motivirali svojo prodajno ekipo za doseganje ciljev?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov znotraj ekipe?
- Kakšne prodajne strategije ste uspešno uvedli v preteklosti?
- Kako spremljate in analizirate prodajne rezultate?
- Kako bi izboljšali prodajne procese v našem podjetju?
- Kako obvladujete pritisk in stres v prodajnem okolju?
- Kako pristopate k usposabljanju novih članov ekipe?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose s ključnimi strankami?
